Несмотря на драматизм ситуации, складывающейся на российском рынке
труда, кризис может сослужить этому рынку хорошую службу. Во-первых, он в
одночасье все расставил по своим местам: какова на самом деле ценность
инвестиционного аналитика, а какова - водителя трамвая. Во-вторых, сейчас есть
шанс относительно быстро исправить перекосы, сложившиеся на рынке за последние
полтора десятилетия. Благо, государство, кажется, готово выделять на это
серьезные деньги.
По официальным
данным, без работы в конце
прошлого года оставались уже почти 140 тыс. свердловчан. Для решения
этой проблемы Свердловская область одной из первых в России получит помощь от
федерального правительства - более 600 млн руб. В результате почти 30
тыс. человек ежемесячно смогут участвовать в общественных
работах, а 1,4 тыс - получать опережающее переобучение
Опережающее обучение - это и
есть антикризисная новинка, которую вводят российские и региональные власти.
Задача - за считанные месяцы и даже недели, пока человек не оказался на улице,
научить его востребованной сегодня специальности. Как ни странно, таких
специальностей по-прежнему много. Правда, вряд ли большинство из них впечатлит
человека, пять лет штудировавшего науки хотя бы в одном российском вузе. «Повар,
официант, швея, менеджер по продажам, продавцы продовольственных и
непродовольственных товаров, водители трамваев, троллейбусов, автопогрузчиков»,
- перечисляет зам. директора Центра занятости Екатеринбурга Анатолий Кудряшов.
По-прежнему востребованными остаются и высококвалифицированные рабочие, что
подтверждает простую истину: ценится не столько профессии, сколько
мастерство.
Но кто же в конце
концов займется переобучением бывших брокеров и экономистов в швей и токарей,
используя при этом деньги из госбюджета?
Казалось бы, этот список
востребованных специальностей не оставляет шансов для участия в
переподготовке свердловским вузам. Практика пока что это подтверждает: например,
случаи заключения контрактов на переобучение между вузами и городской службой
занятости единичны: их место занимают колледжи, училища и обучающие центры.
Однако ситуация может измениться. Российский министр образования Андрей Фурсенко
в последнем интервью телеканалу «Вести» дал понять: в программах переподготовки
кадров вузам отводится не последнее место. «Речь идет о сотнях тысячах человек,
и даже о миллионе, которые пройдут переподготовку, и, я думаю, мы не должны
ограничиваться этими цифрами… Мы сотрудничаем с коллегами из других министерств
и секторов, где в перспективе могут быть хорошо оплачиваемые места. Это,
например, сектор сервиса, где всегда нужны квалифицированные кадры.
Перестраиваться всегда сложно, но ректоры вузов понимают, что других путей нет.
Ректорское сообщество активно сотрудничает с нашим министерством", - отметил
Фурсенко.
Свердловские вузы
участвовать в программах переобучения готовы. «В этом смысле у
нас очень широкий спектр возможностей - можем готовить специалистов начиная от
рабочего и заканчивая инженерами. Наш выпускник обязательно должен иметь разряд
по одной из рабочих профессий. Есть у нас и самые современные мастерские», -
говорит проректор Российского государственного профессионально-педагогического
университета /РГППУ/ Валерий Шевченко. Только в одном РГППУ действуют 108
программ дополнительного образования продолжительностью от трех месяцев до
полутора лет. В Уральском государственном экономическом университете
/УрГЭУ-СИНХ/ также готовы предъявить список «вечных» профессий, актуальных даже
во время кризиса. «Торговля была, есть и будет», - уверен ректор УрГЭУ Михаил
Федоров. Кроме того, университет может обучать специалистов для того самого
сектора сервиса, о котором говорил министр Фурсенко - например, для гостиничного
и ресторанного бизнеса.
Что же мешает
договориться вузам и службам по трудоустройству? Первые говорят о том,
что потенциал высших учебных заведений в этой сфере попросту не изучен. Вторые
ссылаются на высокие цены, которые, дескать, заламывают вузы: для
скромных бюджетов государственных служб занятости они неподъемны. «Для
переподготовки в вузах должны формироваться большие группы, тогда цена будет
вполне приемлемая. А когда направляют одного-двух человек, и им нужен отдельный
курс, это, конечно, нерационально», - парирует Михаил Федоров.
Рационально ли будут
потрачены деньги на переобучение, если российские вузы останутся при этом
в стороне? Погасить уже разгоревшийся пожар безработицы, заполнить рынок
поварами и официантами, наскоро выученными в ближайшем профтехучилище - это
всего лишь тактическая задача. Ведь кризис не вечен. И уже через год-два
потребность в действительно квалифицированных рабочих, специалистов сферы
обслуживания станет просто вопиющей. В подготовке таких специалистов должны
участвовать высшие учебные заведения, обладающие серьезной материальной и
педагогической базой. Иначе неиспользованным останется целый пласт российского
образования.
Чтобы этого не
произошло, необходимо вмешательство государства. Публичные заявления Фурсенко -
лишь первый посыл. Теперь необходимо, чтобы он дошел, в частности, до
региональных служб занятости. Впрочем, и вузам вряд ли стоит пассивно ждать,
пока к ним за руку приведут на переобучение безработных россиян: в кризис
взаимная гибкость необходима как никогда. Источник: http://www.tass-ural.ru
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста авторизируйтесь или зарегистрируйтесь. Опубликованные сообщения являются частными мнениями лиц, их написавших. Редакция сайта за размещенные сообщения ответственности не несет.Powered by AkoComment 2.0! |