Когда все под контролем = Информационный портал г.Карталы - Когда все под контролем
Информационный портал г.Карталы 
  Главная arrow Статьи arrow Семья arrow Когда все под контролем
Главное меню
Новые фото
Объявление
 
 24.01.2020
Когда все под контролем Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
ХудшаяЛучшая 
Написал Evgmed   
30.04.2006

Откажитесь от своей потребности в контроле и поменяйте ее на безусловное принятие всех, кого вы встречаете. Ведь это родственные души, равные в глазах Бога. Никто не главный!

У. Дайер

То, о чем мы будем говорить в этой главе, в разной степени характерно для абсолютного большинства людей. Часто это становится неотъемлемым элементом характера и отношения к жизни в целом.

Идеализация контроля окружающего мира

.

Другими словами, человек хорошо знает, как должен вести себя какой-то элемент окружающего мира (он сам, другой человек, событие, мероприятие и т.д.), и переживает, если его не удается довести "до совершенства" или нет возможности повлиять на ход событий. Например, вы знаете, как должен вести себя ваш ребенок, а он не поддается вашему воспитательному воздействию. Или ваш муж должен вовремя возвращаться с работы, а у него это не получается из-за характера его деятельности, что вызывает у вас сильное раздражение.

Как и другие идеализации, контроль окружающего мира может проявляться в нескольких видах. Более того, это самая многоликая идеализация среди всех прочих! Судите сами.

Я знаю, как нужно!

Первый вариант - контроль направлен вовне (собственно в окружающий мир - родственники, друзья, дети, работа, политика и т.д.).

Как правило, "контролер" (назовем его так) не стремится объять необъятное и руководить буквально всем и всеми. Его волнует поведение нескольких основных объектов из его ближайшего окружения (например, ребенок, муж или жена, коллеги или подчиненные, друзья). Иногда, правда, "контролера" очень беспокоят поступки незнакомых людей (в общественном транспорте, на улице и т.д.), политиков, артистов и других известных людей. У него есть свои представления о том, как нужно жить, вести себя, выглядеть и т.д. Люди, не соответствующие его ожиданиям, вызывают раздражение, непонимание и желание призвать их "к порядку".

Умная мысль

Такой вариант контроля обычно выражается в двух видах. Это могут быть только внутренние переживания (обида, сожаление, раздражение, страх, гнев, ярость и т. д.), когда что-то вокруг происходит не так, как представляется нужным, правильным. Из-за каких-либо внутренних установок "контролер" не может вмешаться в ситуацию непосредственно, высказать собственное мнение по поводу происходящего и навязать свой вариант действий. В основном это происходит в случаях, когда "неправильные" ситуации и поступки людей не зависят от "контролера" и недоступны для вмешательства (политическая жизнь, большой коллектив и т.д.)- Либо "контролер" не так воспитан, чтобы вмешиваться в происходящее, считая это для себя недопустимым по этическим, моральным или иным соображениям (например, женщине не нравится то, что происходит в семье ее сына, она сильно переживает, но открыто вмешаться не может, потому что считает это неэтичным).

Другой вариант идеализации заключается в том, что наряду с переживаниями, "контролер" использует внешнее давление на людей и обстоятельства с целью изменить их поведение в нужную ему сторону (указания, навязывание своей точки зрения, всевозможные манипуляции, уговоры, конфликты и т.д.). Он сильно переживает, если ситуация не поддается контролю или люди не слушаются его мудрого руководства.

"Возлюби ближнего своего" - это значит, прежде всего, "Оставь ближнего своего в покое!". И как раз эта деталь добродетели связана с наибольшими трудностями.

Ф. Ницше

Анекдот в тему

-

А дверь закрыл?

-

- А замок английский запер?

- Запер.

- А засов задвинул?

- Задвинул.

- А цепочку повесил ?

- Повесил.

- А шваброй дверь подпер?

- Не подпер...

- Ну вот!!! Заходи кто угодно и

бери, чего хочешь!

Закрыл.

Главным отличительным признаком "контролера" служит то, что ему всегда есть дело до того, что и как происходит вокруг. И если что-то идет не так, он переживает. Стремление контролировать может проявляться во всех сферах жизни человека.

Например, на работе

Не менее ярко контроль окружающего мира проявляет себя в семейных отношениях. Для вас, например, может быть очень важным знать, где в данную минуту находится каждый член вашей семьи, и что они делают, не нуждаются ли они в вашем руководстве, помощи. Переживания возникают, если стакан или тапочки стоят не на том месте, если муж слишком долго занимает ванну, если он курит тайком от вас и т.д. Естественно, близким ничего не остается делать, как разрушать идеализацию и постоянно уходить из-под вездесущего ока "контролера". Муж, например, будет вынужден искать место, где сможет освободиться от тотально руководящей женушки.

По иронии судьбы, контролируют, как правило, тех, кого больше всех любят. Поэтому ревность тоже относится к идеализации контроля окружающего мира: я знаю, кого должен любить этот человек (меня и только меня!), на кого он должен смотреть, кем он имеет право восхищаться, кому он должен уделять внимание и т. д.

Анекдот в тему

Мужчина после свадьбы говорит своей жене:

- Дорогая, теперь я должен тебе сказать об одном своем большом недостатке: к сожалению, я часто бываю беспричинно ревнив.

- Не волнуйся, дорогой, меня тебе не придется ревновать без причины!

. Такого "контролера" всегда тревожит, чем занимаются его коллеги, начальство, подчиненные, сотрудники другого отдела и т.д. Он может давать советы, даже когда его не просят. И переживает, если к ним не прислушиваются. Иногда он может напомнить, что, если бы его послушали, сейчас все было бы, как нужно. Он тревожится о том, как развиваются события. И не имеет значения, что дело может быть сделано и без его личного участия. Он должен всегда быть в курсе дел, и горе тому, кто вовремя не доложит о развитии событий. Руководитель, обладая подобной идеализацией, обычно сильно переживает, если его планы и расчеты не реализуются именно так, как он это себе представлял. У него есть стойкое представление, что без его участия ничто не может быть сделано правильно и в срок. Он не способен не контролировать, ведь без него напортачат так, что век не разберешь. В итоге у него не бывает отпусков, а часто и выходных, поскольку он опасается оставить свою организацию без присмотра.

Общим признаком таких контролеров служит стремление (явное или скрытое) "исправить" близких людей, перевоспитать их, направить на путь истинный (даже вопреки их желанию), устроить их судьбу как положено и т.д. Неудачи или сбои на этом поприще вызывают у них разнообразные переживания негативного характера.

Боюсь, как бы чего не вышло

Другой вариант проявления контроля - постоянный страх и тревога за жизнь и здоровье близких людей, когда человеку нужно в каждый момент времени знать, кто где находится, что делают и нет ли для них какой-нибудь опасности. Характерным признаком такой разновидности контроля становится недоверие человека к Жизни (или к Богу), внутреннее нежелание выпускать близких людей из зоны своего внимания. Обладающий такой идеализацией не может допустить, что у каждого человека собственная судьба, и все, что с ним происходит - это его уроки, его жизнь, его выбор.

Для такой формы контроля характерны болезненное (связанное с переживаниями) стремление уберечь близких людей от совершения возможных ошибок, неприятностей и попытки исправить ошибки, уже совершенные.

Сюда же можно отнести страхи перед будущим. Где я буду жить в старости? Сколько у меня будет денег? Какое у меня будет здоровье? Кто меня будет окружать? Эти и подобные вопросы постоянно тревожат контролера и не дают ему жить спокойно. Понятно, что никто не может достоверно ответить на них, но контролера это не волнует. Он должен знать, как сложится жизнь в будущем, иначе он не может успокоиться и довольствоваться текущими достижениями.

Я же о них забочусь

А вот и другая, на первый взгляд, безобидная форма контроля: тотальная забота о близких и родных. Сама по себе забота - явление полезное, но как и все в этом мире, хороша она только в меру. Но "контролер" не может дать права близким людям жить собственной жизнью.

Если, заботясь об окружающих, человек начинает сильно переживать о том, все ли он сделал для них, и обижаться, если близкие не хотят принимать эту заботу, пренебрегают ею, не ценят ее, стремятся избежать, если забота о близких становится единственным смыслом его жизни - это становится идеализацией. Сюда, например, входят бесконечные звонки с вопросами типа: "Как ты, милый? Где ты сейчас? Во сколько будешь дома?" и подобные. Дети родителя-контролера не имеют ни минуты времени, свободного от его внимания.

Понятно, что разрушается эта идеализация поведением близких людей, которые почему-то совершенно не хотят, чтобы о них заботились. Единственное их желание - чтобы их оставили в покое и не дергали по каждому поводу или каждые полчаса. Что, как вы понимаете, очень обидно для "контролера". Он же хотел, как лучше!

Сюда же относится постоянное ощущение ответственности за то, что происходит с близкими людьми, и переживания, если нет возможности помочь, воздействовать на "неправильную" ситуацию или поведение человека.

Тотальный самоконтроль

Существует и контроль, направленный вовнутрь, на самого себя: на свои эмоции, на свое поведение, на внешний вид, поступки, речь и т.д. Обладая тотальным самоконтролем, человек находится в весьма дискомфортном состоянии. Он, например, не может позволить себе громко и от души смеяться, даже если хочется. Он не может есть больше положенного, спать дольше положенного, расслабиться, отдохнуть и т. д. Он все время следит за собой. Следствие - раздражение и недовольство собой, если он хотя бы на время утратил этот контроль, повел себя как-то иначе, проявил себя не так, как хотелось, как представлялось ему правильным, как было запланировано. У такого человека обычно полностью заблокирована интуиция - он не доверяет слабым внутренним сигналам, ему нужно все много раз проверить и убедиться, что он не ошибается.

Что характерно для "контролеров"

"Контролера" можно узнать по ключевым фразам, характеризующим его отношение к жизни.



Я не могу быть спокойной, если не знаю, где мой ребенок (муж, мама, брат и т.д.), что он делает, всели с ним в порядке.



Почему они не сделали так, как я велела ?



Без моего участия это дело непременно провалится!



Если это не проконтролировать (встречу, уборку, переговоры и т.д.), то без моего участия все будет сделано не так, как нужно.



т Я не могу сосредоточиться на делах, поскольку все время прислушиваюсь к тому, что происходит вокруг меня. л Я не могу расслабиться, пока не буду до конца уверена, что сегодня я сделала все, что могла (в срок, так, как нужно, и т.д.).

Я всегда должна быть в курсе всех дел моего мужа (ребенка, подруги и т.д.).



Часто я сильно переживаю за участь (судьбу) другого.



Я не могу позволить моему родственнику совершить ошибку!



Я знаю, как правильно должна складываться моя жизнь (жизнь моего ребенка, друга, родственника и т.д.).



Я всегда должна владеть ситуацией, держать руку на пульсе,



Я отвечаю за все, никому ничего нельзя доверить.



Я могу долго переживать, если у меня нет возможности помочь и вытащить из беды моего знакомого (родственника, друга и т.д.).



Каждый шаг моих детей должен быть под -контролем, ведь я отвечаю за их безопасность.



Я знаю, как должны поступать окружающие меня люди, и я любой ценой добьюсь, чтобы они вели себя правильно!



Никому ничего нельзя доверить, все приходится делать самой!



Я страшно беспокоюсь, когда мои родные где-то задерживаются, и я не знаю, где они!



Я очень боюсь будущего и постоянно переживаю по этому поводу!



Я не могу сделать этот шаг (развод, размен, сменить работу и т.д.), потому что не знаю, как все сложится потом.



Я часто переживаю, все ли прошло так, как нужно, все ли я вовремя сделала.



Если я думаю, что там и тогда было что-то сделано неправильно (можно было еще что-то сделать, что тогда не удалось), я могу долго сожалеть об этом.



Если что-то происходит без моего участия, я переживаю.



Я чувствую ревность, когда мой любимый человек обращает внимание не на меня (не уделяет мне должного внимания, занимается своими делами дольше положенного и т.д.).



Я всегда в ответе за моих ближних (за все, что происходит вокруг меня).

Как воспитывают "контролеров"

Чтобы разрушить идею человека о том, что только он знает, как все должно происходить в этом мире, Жизнь предоставляет "контролеру" свои воспитательные процессы. Рассмотрим, в какой форме они могут происходить.

1. Вам не дается то, без чего вы не представляете себе жизнь.

2. Вам встречается кто-то, обладающий другой системой ценностей.

3. Вы попадаете в ситуации, где идея о том, что вы в состоянии все проконтролировать, оказывается несостоятельной.

4. Вы попадаете в ситуацию, в которой вы осуждали других.

5. В вашей жизни начинают работать негативные программы, заложенные на сознательном и подсознательном уровнях.

6. Возникает болезнь - как способ разрушения идеализации.

Все эти нерадостные явления, описанные здесь, обычно служат уроком для переоценки человеком некоторых жизненных ситуаций. Если что-то случается не в соответствии с вашими планами или представлениями, а вы при этом не в состоянии вмешаться, проконтролировать и исправить присходящее - это не повод для серьезных переживаний. Если же вы можете вмешаться, но ваши усилия не дают никакого результата (или дают обратный результат): это тоже не повод переживать!

Но главный урок контролерам - это возможность научиться жить собственной жизнью:

  • не портя жизнь окружающим

  • не держа руки на шее у близких людей

  • не мешая им делать то, что они хотят или считают нужным

  • не навязывая свою модель поведения

    , позволяя жить им в свое удовольствие, пусть даже оно крайне сомнительно, с вашей точки зрения.

  • короче
    • Это не значит, что все нужно бросить

      Например, вы черезмерно озабочены тем, как ведут себя ваши домашние (или коллеги), и, не смотря на все ваши попытки призвать их к порядку, они продолжают творить Бог знает что. У вас же на фоне переживаний критически повышается (или понижается) давление, и вам уже не до них. Вы лежите на диване и не можете никак откорректировать их неправильное поведение.
      Если у вас в подсознании существуют устойчивые убеждения, например, о том, что "Мои планы всегда ломаются", "Со мной никто не считается", "Никому ничего нельзя поручить" или другие, похожие, они начинают срабатывать, и ваша жизнь складывается в соответствии с ними.
      Например, вы считаете, что опаздывать недостойно для самостоятельных и деловых людей. Поэтому, когда вам приходится ждать непунктуального человека, у вас внутри тихо бурлит возмущение. Если вы человек воспитанный и сдержанный, вы не упрекаете опоздавшего, но ваше выражение лица будет красноречивее любых слов. Если же вы не обременены нормами этикета, все, что кипело внутри, найдет свое выражение. Какой бы ни была ваша реакция, в душе вы переживаете. И вот в порядке воспитания, чтобы вы не очень осуждали опаздывающих, вы неожиданно для самого себя опаздываете раз, другой, третий: Причем на суперважные мероприятия:
      Например, ваши планы будут рушиться по стечению обстоятельств, не зависящих от вас (подвела нелетная погода, сломался автомобиль, "случился" финансовый кризис и т.д.).
      Например, в вашем ближайшем окружении найдется кто-то (любимый человек, ребенок, сотрудник и т.д.), обладающий сильным чувством независимости, а его образ жизни, черты характера или отдельные поступки не будут соответствовать вашим представлениям. Все ваши попытки "подкорректировать" или "выстроить" этого человека будут встречены в штыки. При каждом удобном случае такой "воспитатель" будет напоминать, что ваше мнение для него ничего не значит. Возможен и другой вариант: с вами будут соглашаться, но поступать станут непременно по-своему.
      Например, ваше чувство собственной значимости требует, чтобы у вас была возможность руководить кем-то, контролировать людей, события. Вам нужно, чтобы с вами всегда и везде считались, чтобы ваши распоряжения и требования выполнялись неукоснительно. Без этого вы чувствуете себя дискомфортно. Однако в порядке воспитательного процесса вам достается работа, где у вас не только нет подчиненных, но вы сами находитесь в положении подчиненного. В семье тоже никем не покомандуешь: у вас такие жена и теща, что любые действия в пределах квартиры производятся строго по их команде.

      Некоторым читателям может показаться, что мы призываем пустить все на самотек и молча, без переживаний сидеть и наблюдать, как все рушится (муж спивается, ребенок распускается, родители болеют, сотрудники заваливают бизнес). Сразу хотим сказать, что это абсолютно неправильно. Занять удобную позицию, конечно, можно, но тогда вы уподобитесь лежачему камню, под который вода не течет. Все вокруг начнет приходить в упадок, если вы не станете принимать активного участия и контролировать(да, именно контролировать!) происходящее.

      Ведь контроль сам по себе - качество совсем не вредное, иногда очень даже полезное. Без него человеку трудно организовать свои дела, бизнес, личные планы, воспитание детей и т.д. Более того, если в силу обязанностей вы призваны управлять, руководить, быть организатором, контроль вам просто необходим. Вам необходимо "держать руку на пульсе".

      Контроль становится идеализацией, когда у вас возникают длительные негативные переживания,

      А затем наступает самое подходящее время подумать, какие ваши представления не соответствуют реальности, и сказать себе: "Это только мои идеи, фантазии, но не более того. Я не могу требовать того, что мир (или человек) не может или не хочет мне дать. Он имеет полное право быть таким, какой он есть. Что бы он ни сделал, это не повод для переживаний, а повод для размышлений о том

      Поэтому планируйте и контролируйте на здоровье. Прилагайте все усилия, чтобы ваши планы реализовывались. Отдавайте распоряжения сотрудникам и следите за их выполнением. Воспитывайте своих детей, заботьтесь о близких. Контролируйте себя и свое поведение. Но не переживайте, если дела идут не так, как вы рассчитывали. Не переживайте, если у ваших сотрудников собственные представления о том, как нужно работать, если ваши дети свободолюбивы и лучше вас знают, как нужно жить, а ваши близкие не нуждаются в опеке и заботе. Если сотрудники не выполняют ваших распоряжений, вы имеете полное право наказать или даже уволить их, но не делайте это со скандалом и взаимными обвинениями. Сотрудник не выполняет своих обязанностей, что грозит предприятию убытками, а вы призваны защищать интересы предприятия любыми способами, вплоть до увольнения того, кто не выполняет своих обязанностей. Где здесь основания для переживаний? Но часто ли мы способны не

      Действовать так, как хочется или как нужно, и не испытывать при этом обиды, гнева, раздражения и тревоги - это и есть та самая "золотая середина", которая не даст пустить ваши планы на самотек, и Жизнь примет вас как полноценного создателя собственной судьбы.

      В любой момент жизни нужно допускать свободное развитие событий и независимое поведение людей, позволить им поступать так, как они считают нужным, и иметь собственное мнение, если даже оно не совпадает с вашим. Они живут по своим собственным законам и свободны точно так же, как и вы.

      если окружающий мир и люди вокруг вас проявляют себы не так, как вам хочется. Обращаем внимание, именно длительные переживания. А испытать кратковременный всплеск возмущения, раздражения или даже гнева - дело "житейское"! При этом хорошо, если вы сумеете как-то выразить свои эмоции(не кулаками, разумеется). Наедине с собой вы можете покричать, сказать людам все, что вы о них думаете, разбить тарелку (если не жалко), порвать старую книгу и т.д. Если вы разрядитесь качественно, после этого, как правило, наступает облегчение.
      , как я сам породил эту ситуацию и как ее можно исправить". путать личные отношения и защиту интересов предприятия?

      Умная мысль

      Если дела предоставить самим себе, они улучшатся.

      В.Лангин

       

      С какими идеализациями пересекается контроль

      Контроль окружающего мира пересекается практически со всеми идеализациями Можно сказать, что он является как бы их частью, характеризует отдельные их стороны.

      В семейной жизни идеализация контроля может проявляться вместе с ревностью и идеализацией отношений между людьми. Честная и добропорядочная жена предъявляет мужу требования, которым он никак не хочет соответствовать (быть примерным семьянином, зарабатывать приличные деньги и заботиться о детях). При этом она недовольна им и пытается контролировать его поведение, чтобы привести в соответствие с ее идеалом.

      Идеализация собственного несовершенства

      Контроль окружающего мира проявляется в идеализации работы, когда руководитель постоянно тревожится о ходе выполнения заданий, проверяет каждый шаг и действия подчиненних, раздражаясь и нервничая в случаях, когда ситуация выходит из-под его влияния.

      В идеализации цели контроль активно проявляется, когда любое отступление от намеченной цели и планов воспринимается как катастрофа.

      тесно связана с контролем, направленным на самого себя: я знаю, каким должен быть, и я обязан сделать все, чтобы соответствовать этому образу.
      Умная мысль

      Цель воспитания

      научить наших детей 

      обходиться без нас

      Э. Легуве

      -

      Пожилая пара готовится ко сну. Жена спрашивает:

      - Вася, ты калитку закрыл?

      - Закрыл.

      - это наличие значимой для человека модели, согласно которой он может контролировать протекающую вокруг него жизнь в соответствии со своими представлениями о том, как должны поступать окружающие его люди и происходить события. Если что-то вокруг развивается не так, как представляется человеку, и при этом он не может проконтролировать и исправить ситуацию, у него возникают негативные переживания

      Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
      Пожалуйста авторизируйтесь или зарегистрируйтесь.
      Опубликованные сообщения являются частными мнениями лиц, их написавших.
      Редакция сайта за размещенные сообщения ответственности не несет.

      Комментарии

      Powered by AkoComment 2.0!

       
      < Пред.   След. >



      Карталинский район:
      Население: 46,9 тыс. человек
      Площадь: 4726,38 км2

      Герб Герб

      Погода
      Новое
       
      Go to top of page  Главная | Новости | Статьи | Транспорт г.Карталы | Галерея | Карта Карталов | Поиск | Ссылки | Сонник | Форум | Поздравления | Справочник предприятий | Ежедневный гороскоп |
      Рейтинг ресурсов УралWeb web stats Яндекс цитирования Auto Web Pinger
      © Copyright 2004-2019 · Администраторы: Евгений Медведников, Александр Прытков, г. Карталы
      Дизайн: Сергей Галенко
      Руководитель проекта: Евгений Медведников,
      При использовании материала ссылка на www.kartaly.ru обязательна
      За достоверность материалов и статей размещенных нашими посетителями администрация ответственности не несет

      Страница сгенерирована за 0.093247 секунд