Если Вы получили производственную травму |
|
|
Написал fss
|
03.02.2015 |
Ни
в коем случае не поддавайтесь на уговоры
работодателя - не оформлять несчастный
случай на производстве.
Да, работодатель может заплатить какую-то сумму, но в дальнейшем есть риск, что начнется обострение, проявятся отдаленные последствия травмы. Работодателю такой работник станет не нужен, а человек уже не сможет доказать, что у него была производственная травма.Если все оформлено верно финансовую поддержку окажет Фонд социального страхования РФ в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний: Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой (максимальный размер пособия в 2015 году - 261 320 рублей). Ежемесячная страховая выплата, рассчитанная как доля среднего заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты трудоспособности (максимальный размер выплаты в 2015 году - 65 330 рублей). Единовременная страховая выплата в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности (максимальный размер выплаты в 2015 году - 97 708 рублей. В случае смерти пострадавшего 1 миллион рублей). Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией (лечение; приобретение лекарств; посторонний уход; санаторно-курортные услуги; изготовление и ремонт протезов; обеспечение техническими средствами реабилитации, транспортными средствами; профессиональное обучение; доп. образование).
Информация Государственного учреждения - Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста авторизируйтесь или зарегистрируйтесь. Опубликованные сообщения являются частными мнениями лиц, их написавших. Редакция сайта за размещенные сообщения ответственности не несет.Powered by AkoComment 2.0! |
Последнее обновление ( 08.02.2015 )
|