В связи с поступающими вопросами граждан по обеспечению пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Филиал №8 Государственного учреждения — Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает следующую информацию: 

1. Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

При страховом стаже менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (п.3 статьи 11 ФЗ №255-ФЗ).

2. В случае, если листок нетрудоспособности открыт в последний день увольнения, работник, как застрахованное лицо, имеет право на пособия по временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, указанных  в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, с 1-го дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Федерального Закона N 255-ФЗ) поскольку день увольнения считается последним днем работы.

3. При увольнении работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком,  не теряется право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет. После увольнения данное пособие будет назначаться и выплачиваться ей в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет женщине нужно представить в органы соцзащиты следующие документы:

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении ребенка;

- копию трудовой книжки с записью об увольнении по ст. 81 ТК РФ (ликвидация предприятия);

- справку из центра занятости населения о признании безработным;

- копию паспорта (п. 54 Порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Органы социальной защиты населения назначат пособие не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 51 Порядка). Выплата пособия осуществляется через федеральную почтовую службу или кредитную организацию, указанную получателем пособия. 

4. Согласно п.2.1. Статьи 15 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006 года в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Powered by AkoComment 2.0!